在2015年试点基层巡察的基础上，2016年初在全市县乡两级全面推开，通过实施综合巡、专项巡、点穴巡等“五巡”工作模式和坚持“开门察”、“留痕察”、“印证察”等“五察”工作法，依托“党委主抓、纪委主推、部门联动”工作机制，紧扣“六项纪律”，对区县（市）直属部门、乡镇（街道）、国有企事业单位、村（社区、经合社）领导班子及其成员开展“政治体检”。

　　两年来，全市参与巡察的干部人数2993人次，先后编入513个巡察组，完成了对1797家单位的巡察，累计发现问题6370个，督促完成整改4936个，推动各级各部门完善制度619项，先后查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题487起，处理党员干部647人。（杭州市纪委）